Expertises • Conseil & stratégie • Plan de communication
Que dire, à qui, sur quels supports et à quel moment ? Un plan de communication apporte des réponses concrètes à ces questions et organise vos actions autour d’objectifs partagés. Il donne également de la visibilité sur le budget communication de l’année.
Acteris vous accompagne pour transformer vos ambitions en une feuille de route adaptée à votre activité, à vos ressources et aux attentes de vos publics.
Développer votre notoriété, faire connaître une offre ou soutenir votre développement commercial demande des actions complémentaires.
Le plan de communication donne un rôle à chaque support et organise les prises de parole dans le temps. Il vous aide à anticiper, à répartir les moyens et à concentrer vos efforts sur les priorités.
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Nous précisons les résultats attendus et les personnes à toucher.
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Nous identifions les informations, les arguments et le ton à privilégier.
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Nous sélectionnons les canaux et les formats selon vos objectifs, les habitudes de vos publics et votre budget.
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Nous organisons les prises de parole régulières, les campagnes et les temps forts de votre entreprise.
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Nous précisons les responsabilités, les moyens et les indicateurs utiles pour ajuster les actions.
Chaque initiative répond à un objectif identifié. La stratégie de communication est au service de la stratégie de l’entreprise.
Nous tenons compte de votre budget et des moyens disponibles pour produire et diffuser les contenus.
Vos campagnes, vos outils imprimés et vos canaux digitaux se complètent.
Le calendrier donne des repères aux équipes et aux partenaires impliqués.
Les actions peuvent être ajustées selon les résultats et l’actualité de votre entreprise.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos objectifs et découvrir comment nous pouvons organiser vos actions dans un plan de communication cohérent et adapté à vos moyens.
Il précise les objectifs, les publics, les messages, les actions, les supports et le calendrier. Il peut également définir le budget, les responsabilités et les indicateurs de suivi.
La stratégie définit le cap et les choix de communication. Le plan organise leur mise en œuvre : les actions à mener, les moyens nécessaires et les échéances.
Oui. Le plan permet de faire des choix et de concentrer vos ressources sur les actions prioritaires. Nous adaptons les propositions à vos moyens.
Le plan doit évoluer avec votre entreprise et les résultats obtenus. Un suivi régulier permet d’ajuster les actions et d’intégrer de nouveaux temps forts.